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[center]選擇合適人才 構筑成長動力
“企業人才甄選配置”解決方案 [/center]
企業間的競爭日趨加劇，組織變革愈加頻繁和劇烈，經營的專業化程度日益強化。隨之，人力資源工作的專業化品質和反應速度，成為能否適應企業領導者要求和組織發展需要的根本所在。
.如何能在短期內招聘大量新員工，滿足公司的迅猛發展需要？
.如何能保證聘用人員的勝任程度，確保“人”－“崗”匹配？
.如何能規避人員招聘時眾多關系單位或人員的干擾，確保招聘甄選的公正性？
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作為人才甄選配置領域的專業化服務機構，佐佑顧問公司人才發展事業部長期致力于幫助中國企業提高人才甄選與配置的效率和效果，憑借多年積累的專業智慧與實踐經驗，將根據不同企業特點提供多種解決方案供您選擇。
基本方案：專才選拔
擴展方案一：初創組織關鍵人才甄選與配置
擴展方案二：一線服務人員隊伍建設
擴展方案三：高校畢業生校園招聘
詳情請參見; www.atssr.com/lm_3_fuwu_chuangxin.htm。
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