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2008年2月25日，《深圳特區報》《深圳商報》分別作了《我市國企“三項制度”改革成效顯著》《“三項制度”改革三年跨出三大步》的特別報道。 報道稱：“深圳市屬企業充分認識了三項制度改革帶來的觀念沖擊和思維方式的轉換，對內勤學習，對外借‘外腦’，自發主動地投身到改革工作中來。各企業分別聘請了佐佑、德勤、麥肯錫、翰威特、韜睿等多家國際國內知名人力資源顧問公司，幫助制定改革方案”。 2006年8月以來，作為深圳市國資委聘請的總顧問，佐佑既為市國資委提供高效的專業支持，也為10多家所屬畧?畨
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佐佑在北京召開一屆董事會五次會議
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佐佑助力中部某大型煤業集團人力資源改革
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