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2010年7月16日，佐佑新人班進行了第一次作業匯報。七個小組（共十五位新人）從六大專業模塊——人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理——中擇一進行匯報。新人班班委會進行了總體評價并出具了書面的反饋意見，同時將公司在各專業模塊上的產品化手冊發給大家，供新人們學習。
新人班的作業充分展示了佐佑新人對管理咨詢命題的認真思考與深入學習，作業提交的準時性、制作文檔的規范性、觀點表述的清晰性、以及專業追求的投入度上都令人印象深刻。而之后，班委會的反饋及產品化手冊的發放學習更使人感到佐佑的確是個知識型、學習型團隊。
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多個小組成立 生活有聲有色
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佐佑支持某工業集團公司流程建設
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