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2013佐佑新人集訓營于前不久在 北京靜之湖度假酒店 勝利開營。公司創辦集訓營主要目的是了解咨詢行業和佐佑公司，系統的訓練咨詢的各項技能，也同時增進同事之間的了解和友誼。
佐佑新人集訓營在封閉環境下舉辦，來自上海、成都、深圳、北京四地的營員開始了為期5天的密集式培訓。在開營之前，公司向營員頒布了兩項安排：一是人員分組，考慮了營員所處事業部的充分混合、男女、學歷、入司長短幾個關鍵要素，共分為5個小組。二是作息要求，對營員一天的生活節奏、生活內容進行了規定，突出生活的規律和品質。
課程內容的設置上，則按照主題進行了分配。在集訓的前兩天，集中講解佐佑的文化和咨詢觀，使營員對公司有整體的了解與認識；第三至四天，集中對知識技能進行講解和訓練，第五天進行出營匯報。在以上主要內容之外，還會穿插“學習與思考”、“讀書與分享”、“成長在佐佑”等專題講座。
整體來看，新人集訓營的課程內容以文化為主線進行設計，盡可能幫助新人深入了解佐佑文化，了解佐佑人。知識技能的講解與培訓則相對集中，意在強調學習方法，掌握基本理念，而實踐則可以放在之后的項目操作中逐步完成，正如我們所期望的，要發揮“在一起”的價值。
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