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中國民營醫院發展年會于10月27-29日在武漢舉行,本屆會議主題為“創新公立與民營醫院合作模式,促進民營醫院可持續發展 。受主辦方邀請,佐佑創始合伙人羅青華先生在會上就《公私合作醫院的人力資源機制整合-"管理”是治療院長頭疼的一劑良藥 》做了主題演講,提出了“管理就是促進合作”“管理的核心三要素:合作的意愿、共同的目標、溝通”“效率和效益、社會責任、員工的成就與幸福,是任何一個組織三位一體的使命和責任”等核心理念,并獲得了很大反響。這些理念不僅僅適用于醫院管理,對于公共事業組織、一般的公司組織都有很多啟發性。
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