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2014年3月12日，佐佑管理顧問公司應邀參加HRoot主辦的“2014中國人才管理全國巡回論壇”上海站，并發表主題為“高潛質人才的分辨與培養”的重要演講。本次論壇吸引了200余位各行業人力資源管理者參與。
基于佐佑顧問2013《青年人才現狀與培養模式調研報告》，劉建龍先生重點與大家探討了兩類問題：一是現在的年輕人，到底是什么樣的一群人？與企業的需求有何差異？二是被企業定義為“優秀”的年輕人，有何特點？反之對企業的培養方式有何指導？
劉建龍先生的演講受到了現場人力資源管理者的一致好評，演講結束后紛紛聚集展臺，就大家在青年人才選拔及培養領域的問題與心得進行了深入交流。
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