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10月30日星期二，國際人才發展暨人力資源服務高峰論壇第十屆海洽會在山東省美麗的海濱城市-威海舉辦，受主辦方的邀請，佐佑顧問參加了此次論壇。佐佑高級合伙人任坤先生就《打造創享激勵，激發人力資本》發表了主題演講。
大會以人才發展為主題，探討在全球經濟環境巨變的前提下，大數據，互聯網，政策與市場環境的變化，不斷沖擊傳統管理機制和組織體系，企業管理者如何全面完善管理機制，將現有組織體系合理有效搭建和提升整體效能，以應對多變的外部環境，實現組織長期健康成長。
佐佑顧問深耕管理咨詢行業近二十年， 始終與時俱進，鉆研組織人力資源管理與新時代企業所處環境的精準匹配，通過促進組織戰略落地，并匹配以人才管理、人員激勵新模式，以實現企業長期健康的發展。
本次論壇會議中，佐佑高級合伙人任坤先生分享了人力資本共享這一發展新趨勢。在 “新技術、新機構、新意識”的新時代中，企業要如何快速適應潮流，有效傳導戰略，打造分布式動力系統，以及如何點燃戰略引擎，激發動力團隊，這正是人力資本共享風頭下各企業關注的要點，任坤先生深入淺出，形象生動的分享得到了現場受邀嘉賓的強烈關注。
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佐佑助力農牧業巨頭開創實施合伙人機制
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