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ZM資管公司是某大型民營集團的下屬子公司,成立于2016年末,專注于股權、債權投資,注冊資本100億元,管理資金規模400億元。成立伊始,公司便立志于快速做大做強,招攬了一批行業內的頂尖人才。
2017年3月,佐佑顧問與ZM資管公司合作啟動激勵體系設計項目,在梳理崗位崗級體系、薪酬體系、績效考核體系基礎上,著重設計了業績激勵機制與合伙人制,旨在通過激勵機制激發人才活力,通過合伙人制設計讓更多資源為我所用。
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【佐佑案例】政府及事業單位案例
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【佐佑案例】政府及事業單位案例
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