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2014年8月20—21日，佐佑受邀參加由智享會主辦的“第九屆卓越人力資源周暨第十二屆招聘與任用年會（北京），并以“建立高效一體化校招計劃”為主題進行了現場分享。本次活動共引了各行業300余位人力資源管理者參加。
企業校園招聘既要充分了解畢業生的特點和需求，在短時間內進行大量科學專業的選拔工作，又要通過各類手段建立新員工的認同感，建設穩定發展的員工隊伍。企業如何建立高效一體化校招計劃，以最少的投入實現招聘目標，一直是困擾企業的難題。
佐佑人才事業部資深顧問王琳女士針對90后畢業生群體有哪些特點；校園招聘中，哪些科學有效的測評方法能夠幫助企業找到合適的人；企業如何建立專業評估中心，快速篩選并儲備高潛質人才等幾個校招中的關鍵問題與在場聽眾進行了深入交流。王琳女士的演講受到了現場人力資源管理者的一致好評。
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佐佑助力中國移動集團開展勞務用工實務培訓
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