現在很多的企業都在準備或者是已經在做轉型變革了， 如果還是按照老的路子走下去，是沒有什么前途的，但是大家在做企業轉型變革之前，需要了解一些注意事項，下面企業轉型變革咨詢服務機構-佐佑顧問公司就給大家具體介紹一下企業轉型變革要注意什么。

       1、企業轉型變革首先就是需要關注企業的領導力，很多企業在具體實施的時候，對于一些業務流程是比較隨意的，而對于擁有強有力的良好的領導力也不夠重視，在企業轉型變革的過程中，要想成為一個比較成功的領導者，就需要做到以身作則。如果想要企業里面的人進行變革，那么自己就需要以身作則，要樹立幫助讓他們去自覺的遵守，這個是企業轉型變革咨詢公司要提醒大家注意的地方。 

       2、企業做轉型變革，還需要消除特權，只有消除了特權，才能展現出一個公平的競爭環境，企業的領導人員需要經常和員工進行交流，這樣才能真實的了解員工的想法，和員工經?；?，也能夠消除彼此之間的隔閡；如果大家還是一直呆在辦公室里面，不下去走走的話，就會讓自己和員工之間存在很大的距離，這樣是不利于企業的變革的。 

       3、大家朋友在做企業轉型變革咨詢的時候，都想知道讓員工保持激情的方法。這個其實是有多種方法的，比如可以讓公司的全體員工都看到公司變革的目標，并且認同這個目標，同時企業的高管人員還必須身先士卒，要以新的行為方式去待人處事。 

       以上就給大家介紹了關于企業轉型變革的相關問題，大家在做企業轉型變革咨詢的時候，就需要先了解下上面的這些內容，這樣才能保證在企業轉型變革的過程中，順利的完成，而不會出現這樣那樣的問題。